国内顶尖的保险经纪人团队
咨询热线：
18311028780
2024-02-20
入职答疑-明亚钻石顶尖团队2024保险经纪人培养计划
近期，很多朋友跟我们聊起职业转型的问题，也陆续通过我们了解保险经纪人，并提出了一些问题。
我们挑选了关注度高的问题，通过本期答疑帖，给对保险经纪人感兴趣的朋友们做个梳理。
高频问题罗列：
1.想做保险经纪人，有什么具体的要求？入职手续好办吗？
2.没有经验，能做保险经纪人吗？
3.团队会有怎样的支持？
4.如何开始业务？
5.我是全职妈妈，能兼职加入吗？
6.做保险经纪人，收入怎么样？
入职要求
1.学历要求
本科及以上学历
钻石团队致力于打造高素质的行业精英团队，因此也吸引了众多高学历年轻化的同频伙伴。
数据显示：
2.年龄要求
25周岁-50周岁
这个跨度可以说很宽松了，完全没有市场上的年龄歧视，如果您是应届毕业生，特别希望在保险行业有所建树，年龄小于25岁，也可以申请特批。
3.考勤要求
明亚考勤要求相对宽松，每周一、三、五上午9点有早会，内容非常丰富，有业绩大咖的精华分享，有行业政策的精准解读，有主流产品的全面拆解等等。
可以通过线上听会，也可以线下到职场参会
北分职场：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦12A层
其他城市的朋友，可+我（微信：mingyazuanshi）单独了解
入职流程
1.专属的入职链接
明亚是引荐人制度，所以选择一个靠谱的引荐人，初期聊完适合做保险经纪人的话，您就会收到一个专属的入职申请链接，正式开始入职流程。
2.选择入司地
明亚在全国有33家分公司，37个营业部，根据“就近原则”选择入司地即可。
3.填写基本信息
包括基础身份信息、以往的工作履历、学历证明等
4.两次面试
面试由经理和总监分别进行，一般电话或者腾讯会议进行即可，当然面谈也完全ok
5.新人培训要求
开通工号后的3个月内，需完成全部培训课程，约80小时的新人期培训课程。
达标完成的伙伴，分公司会根据结训规则在APP内推送结果；如在规定时间内未达标，将会限制交单，并影响基本法相关利益的发放。
分为线下+线下必修，以及线上或线下选修
线下必修一般为期3天（各分公司有差异），通常为每周二至周四9:00-17:00，为了方便更多兼职伙伴，公司也开设了周末班
6.注册：金事通APP
开通工号3天内，需下载行业官方指定APP：金事通，完成个人实名注册及认证，获取执业证号，明亚将向各保司报备投保资质。
培训&答疑
Q1：没有经验，能做保险经纪人吗？
当然可以，我们团队有很多优秀伙伴来自各行各业，有IT精英、翻译、海归等等，前职经历与保险无关，但都做出了非常优异的成绩。
团队培训从新人期开始，每一步进阶都有相应支持
①青藤成长训练营
团队精品课，进阶必学
大团队1300+伙伴，参加率超过90%，借助全TOT导师带教，分组学习复盘的模式“精讲精学精练”
每季度一次，已完成16期，累计学习超1600人次，累计完成作业超1450份，讲师累计授课超150小时
②新人答疑
新人培训期3个月，会有专属支持群，团队长、引荐人以及团队群所有伙伴的全力支持
③主题特色训练营
多达10余种主题，例如：养老、储蓄险、高端医疗、核保、需求分析、组织发展、法商、走进保司线下活动等等，选择感兴趣的或者有需求的即可
④产品交流分享日
每周四的星分享，会有团队伙伴的出单分享，与大家交流探讨，距今已开展191期
⑤团队群实时答疑
我们的团队群，大家可以畅所欲言。
当有疑问抛出时，会有伙伴们热心及时地解答
当有喜讯分享时，会获得大家真诚的恭贺与赞誉
这里是我们团队的一方净土，给大家独特的养分
Q3：如何开始业务？
获客展业，是我们保险经纪人的工作重心之一；每个人的人脉资源、背景履历、性格特点均不同，适合的拓客方式也不尽相同。
大致方向主要是：缘故客户、自媒体、转介绍等等。
对此，我们团队都有相应的培训和辅导给到大家，帮助大家快速成长。
例如：自媒体新手成长营，通过12天的陪跑计划，在社交平台完成个人IP的打造与初期运营等。
Q4：我是全职妈妈，能兼职加入吗？
从公司层面，兼职是可以的。
我们有很多伙伴是宝妈，希望拥有一份兼顾家庭与事业的工作。明亚没有朝九晚五坐班制，没有严苛的考勤制度，所以工作地点自由、时间弹性，日常的业务安排全由自己做主，充分获得时间的把控。
其实，兼职的并不是工作，而是心态。
团队里好几位伙伴，一边有主职工作，一边又通过科学合理地规划，挪出了兼职保险的时间与精力，并且做出了非常优秀的成绩。
所以，无论是全职，还是兼职，我们尊重您的决定。
Q5：做保险经纪人，收入怎么样？
明亚的基本法是相对公平的，鼓励多劳多得，收入不设上限，能否够到天花板，在于自己。
每个行业都有自己的“28法则”，想站在山顶成为前面的20%并没有多难，只要选对团队，凝练出适合自己的模式后，努力就会实现。
就像我们团队长是IT精英转型，白板入行，在行业深耕11年，期间蝉联了8年百万圆桌MDRT会员，其中7年顶尖会员TOT（6倍MDRT），在勇敢的转型和坚持不懈之下，完成了事业上质的飞跃。
关于我们
睿诚营业部是明亚业绩规模最大、获奖次数最多的千人团队，从2019年开始，连续5年总保费均以“亿元”为单位增长。
如今已有1352位伙伴同在，截至2024年2月8日，我们总计达成150位MDRT会员，其中TOT会员8人，COT会员21人，MDRT会员121人。
钻石团队是睿诚营业部的重要成员之一，达成1位TOT+6位MDRT
我们坚持做难而正确的事情，坚持践行长期主义者，坚持需求至上，用专业能力赢得客户。
同时也搭建了成熟高效的绩优MDRT培训体系，提供清晰可复制的职业规划路径，赋能每一位热爱保险的伙伴在职业之路稳步前行，实现人脉、收入与自我价值的飞升。
最后说一句：
我们挑选了关注度高的问题，通过本期答疑帖，给对保险经纪人感兴趣的朋友们做个梳理。
高频问题罗列：
1.想做保险经纪人，有什么具体的要求？入职手续好办吗？
2.没有经验，能做保险经纪人吗？
3.团队会有怎样的支持？
4.如何开始业务？
5.我是全职妈妈，能兼职加入吗？
6.做保险经纪人，收入怎么样？
入职要求
1.学历要求
本科及以上学历
钻石团队致力于打造高素质的行业精英团队，因此也吸引了众多高学历年轻化的同频伙伴。
数据显示：
有80%的伙伴是本科及以上学历；超85%的伙伴是80/90/00后
2.年龄要求
25周岁-50周岁
这个跨度可以说很宽松了，完全没有市场上的年龄歧视，如果您是应届毕业生，特别希望在保险行业有所建树，年龄小于25岁，也可以申请特批。
3.考勤要求
明亚考勤要求相对宽松，每周一、三、五上午9点有早会，内容非常丰富，有业绩大咖的精华分享，有行业政策的精准解读，有主流产品的全面拆解等等。
可以通过线上听会，也可以线下到职场参会
北分职场：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦12A层
其他城市的朋友，可+我（微信：mingyazuanshi）单独了解
入职流程
明亚的入职流程相对简单，绝大多数都可以通过线上完成，可参考下方
1.专属的入职链接
明亚是引荐人制度，所以选择一个靠谱的引荐人，初期聊完适合做保险经纪人的话，您就会收到一个专属的入职申请链接，正式开始入职流程。
2.选择入司地
明亚在全国有33家分公司，37个营业部，根据“就近原则”选择入司地即可。
3.填写基本信息
包括基础身份信息、以往的工作履历、学历证明等
4.两次面试
面试由经理和总监分别进行，一般电话或者腾讯会议进行即可，当然面谈也完全ok
5.新人培训要求
开通工号后的3个月内，需完成全部培训课程，约80小时的新人期培训课程。
达标完成的伙伴，分公司会根据结训规则在APP内推送结果；如在规定时间内未达标，将会限制交单，并影响基本法相关利益的发放。
分为线下+线下必修，以及线上或线下选修
线下必修一般为期3天（各分公司有差异），通常为每周二至周四9:00-17:00，为了方便更多兼职伙伴，公司也开设了周末班
6.注册：金事通APP
开通工号3天内，需下载行业官方指定APP：金事通，完成个人实名注册及认证，获取执业证号，明亚将向各保司报备投保资质。
培训&答疑
Q1：没有经验，能做保险经纪人吗？
当然可以，我们团队有很多优秀伙伴来自各行各业，有IT精英、翻译、海归等等，前职经历与保险无关，但都做出了非常优异的成绩。
保险经纪人是一份需要专业知识、沟通能力的职业，而这些都可以通过后天学习来培养，因此选一个优秀靠谱的团队和引荐人，非常重要。
团队培训从新人期开始，每一步进阶都有相应支持
①青藤成长训练营
团队精品课，进阶必学
大团队1300+伙伴，参加率超过90%，借助全TOT导师带教，分组学习复盘的模式“精讲精学精练”
每季度一次，已完成16期，累计学习超1600人次，累计完成作业超1450份，讲师累计授课超150小时
②新人答疑
新人培训期3个月，会有专属支持群，团队长、引荐人以及团队群所有伙伴的全力支持
③主题特色训练营
多达10余种主题，例如：养老、储蓄险、高端医疗、核保、需求分析、组织发展、法商、走进保司线下活动等等，选择感兴趣的或者有需求的即可
④产品交流分享日
每周四的星分享，会有团队伙伴的出单分享，与大家交流探讨，距今已开展191期
⑤团队群实时答疑
我们的团队群，大家可以畅所欲言。
当有疑问抛出时，会有伙伴们热心及时地解答
当有喜讯分享时，会获得大家真诚的恭贺与赞誉
这里是我们团队的一方净土，给大家独特的养分
Q3：如何开始业务？
获客展业，是我们保险经纪人的工作重心之一；每个人的人脉资源、背景履历、性格特点均不同，适合的拓客方式也不尽相同。
大致方向主要是：缘故客户、自媒体、转介绍等等。
对此，我们团队都有相应的培训和辅导给到大家，帮助大家快速成长。
例如：自媒体新手成长营，通过12天的陪跑计划，在社交平台完成个人IP的打造与初期运营等。
Q4：我是全职妈妈，能兼职加入吗？
从公司层面，兼职是可以的。
我们有很多伙伴是宝妈，希望拥有一份兼顾家庭与事业的工作。明亚没有朝九晚五坐班制，没有严苛的考勤制度，所以工作地点自由、时间弹性，日常的业务安排全由自己做主，充分获得时间的把控。
其实，兼职的并不是工作，而是心态。
团队里好几位伙伴，一边有主职工作，一边又通过科学合理地规划，挪出了兼职保险的时间与精力，并且做出了非常优秀的成绩。
所以，无论是全职，还是兼职，我们尊重您的决定。
Q5：做保险经纪人，收入怎么样？
明亚的基本法是相对公平的，鼓励多劳多得，收入不设上限，能否够到天花板，在于自己。
每个行业都有自己的“28法则”，想站在山顶成为前面的20%并没有多难，只要选对团队，凝练出适合自己的模式后，努力就会实现。
就像我们团队长是IT精英转型，白板入行，在行业深耕11年，期间蝉联了8年百万圆桌MDRT会员，其中7年顶尖会员TOT（6倍MDRT），在勇敢的转型和坚持不懈之下，完成了事业上质的飞跃。
关于我们
睿诚营业部是明亚业绩规模最大、获奖次数最多的千人团队，从2019年开始，连续5年总保费均以“亿元”为单位增长。
如今已有1352位伙伴同在，截至2024年2月8日，我们总计达成150位MDRT会员，其中TOT会员8人，COT会员21人，MDRT会员121人。
钻石团队是睿诚营业部的重要成员之一，达成1位TOT+6位MDRT
我们坚持做难而正确的事情，坚持践行长期主义者，坚持需求至上，用专业能力赢得客户。
同时也搭建了成熟高效的绩优MDRT培训体系，提供清晰可复制的职业规划路径，赋能每一位热爱保险的伙伴在职业之路稳步前行，实现人脉、收入与自我价值的飞升。
最后说一句：
保险行业，是一个挑战与机遇并存的朝阳赛道，欢 迎来这里寻找最优秀的自己，我们一直在这里等你。
Copyright © 2023 青岛明亚源源咨询服务有限公司 All Rights Reserved. 鲁ICP备2023040243号