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    人身险业务,财产险业务,个人客户,企业客户
    通过需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,充分体现了钻石团队高品质、专业化的市场标签,真正的保险咨询顾问身份。
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    钻石团队为客户提供全面的售前,售中,售后服务
    核保前置:“点餐式”核保,各大保险公司高级核保团队任选
    两核复议:帮客户争取合理合法的核保,理赔结论
    电子保单托管:一站式保单托管,家庭保障一目了然
    积分兑换:在线兑换小礼品
    全球紧急救援:不分地理区域和年龄,转运及送返服务
    健康管理:实现个人和家庭多项健康管理服务
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    好的团队在一起是乘法,不仅能展示彼此,更能互相激发,齐心协力奔赴同一个目标。倾听客户需求,匹配解决方案,竭诚提供更好的服务,成为客户信赖的终身伙伴。
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    来钻石团队,享钻石人生
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    钻石团队背靠千人冠军营业部,是明亚业绩规模最大、获奖次数最多的团队。成员集结了金融、法律、教育、房地产、IT、互联网等国内外知名高校的行业精英,遍布北京、上海、广东等33个地区。我们着力打造MDRT绩优团队文化,连续多年成为“百人”MDRT会员团队
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    我们总部在北京,全国有33家分公司,可以全职或兼职加入,只要你想做一份自由职业,只要你想实现财富和自由,如果你想做全国招募组员团队,只有你够优秀,这里都可能让你展翅飞翔!
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明亚首页 团队 团队培训
1970-01-01
招募合伙人|揭秘明亚全国型团队的运营之道


面向全国招募,明亚全国有33家分公司,37家营业部,可就近选择入职地。
我们有很多全国各地的伙伴,例如:上海、江苏、河北、吉林、山东、浙江等。可以远程参与团队的学习交流,也可参与当地活动。完全不用担心归属感的问题,因为明亚时刻在身边。
明亚优秀的人和团队太多了,每个团队的运营方式、气场、培训都会有差异,评判标准不同,没有绝对的好与差,找到与你三观一致、职业追求相似、投缘的就好。
1.关于明亚睿诚钻石团队
成立于2016年,所属睿诚营业部与公司同成长13年

自2019年跨入亿元营业部后,持续5年全国业绩第一

作为明亚团队中的翘楚,睿诚团队一直以来都以其卓越的专业素养和出色的业绩,树立了良好的口碑和形象。

2023年,明亚睿诚营业部实现了业绩、人力和MDRT人数“全国第一”,规模保费突破4.5亿元,同比增长46%;业绩达5600万,同比增长18%;MDRT人数达到152人,同比增长27%。团队1000+人分布在全国32个省级分公司,真正做到了有明亚分公司的地方就有睿诚的伙伴

2.关于培训
不受地域限制,只要有手机和网络,任何时间任何地方都可参加到培训中
1)公司层面
①入职前:
•线上新人班:入职中的一环,自学
•经纪人执业资格考试:同上
•线下新人一阶培训:1-3天不等(各地不同规则),学习行业知识构建框架,通过考核。
②入职后:
•新人二阶培训:线上、线下形式,每月1期,共3期,侧重业务实操
•卓越明星成长特训:业绩优异者参加,每季度1期
•每周一三五全国早会+每月1期Family Day+职业道德
2)团队层面
•百宝箱:指引新人展业的实用工具
•知识库:汇集产品与团队发展各类内容
•青藤训练营:精品课每月1期,已成功举办10期,大咖手把手教你,是新人进阶的核心课。
•合伙人私享会:精英专题活动,定期举行
•团队辅导
①团队群
是一个链接团队伙伴的中转站,会有事项通知、问题答疑、日常交流等
只要有问题出现在群里,就会有人解答,这个人可能是团队长、热心小伙伴、团队助理,新伙伴会喜欢这个温馨氛围的。伙伴也会分享遇到的经典案例、实用信息供大家参考学习。
②每周一团队会
每周有新主题,由团队长主持,带大家进行总结复盘答疑,解读行业资讯和产品知识。
③每周四营业部分享
线上进行联动全国的分享会,是给新伙伴的展示平台,包括但不限于实战经验、业务知识、心得收获等,在这里各抒己见
④其他活动,如:保司游学系列、探访私立医疗机构

我们一直致力于向有结果的人学习,坚持做正确的事情。

我们也希望在未来3-5年孵化300位MDRT成员,为30万家庭提供一站式风险管理服务

加入我们,你将获得:

薪资:薪资无天花板,多劳多得工资+积分奖励+分红

福利:人性化福利保障,五险一金+团体商业保险+年度体检福利+年度旅游

自由:自由的灵魂,上班自由,学习自由,带娃自由,公共自由

支持:强制团队支持;和优秀的人在一起你也会优秀

加入要求:

年龄:25-50岁
学历:本科以上学历,条件优秀可放宽大专

能力:具备学习能力和学习意愿,独立思考能力,长期服务精神

欢迎加入我们


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